Pflege(fach)assistenz in Unterleinleiter (Teilzeit)

Unser Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter, mitten in der Fränkischen Schweiz, ist ein Haus speziell für an Demenz erkrankte Seniorinnen und Senioren.

Dank des besonderen Konzepts der Einrichtung, einer wertschätzenden und herzlichen Arbeitsatmosphäre sowie kleinen Aufmerksamkeiten ist das Arbeitsklima bei uns besonders angenehm. Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist sogar wissenschaftlich belegt.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: 

  • eine Pflegefachassistenz (d/m/w) mit einer 1-jährigen Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf 
  • eine Pflegeassistenz (d/m/w): Quereinsteiger_in sind herzlich Willkommen!

Die Stellen vergeben wir unbefristet. Je nachdem, wie viel Du arbeiten möchtest, ist ein Stundenumfang von bis zu 30 Stunden pro Woche möglich - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle wird unbefristet vergeben.

Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung:

  • Als Pflegefachassistenz bist Du für die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem fallen die Pflegedokumentation sowie die Behandlungspflege (entsprechend Deiner Ausbildung) in Deinen Aufgabenbereich.
  • Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner_innen sowie der Pflegedokumentation.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung (AVR – Bayern):
    • Als Pflegefachassistenz liegt Dein Einstiegsgehalt für 30 Wochenstunden bei 2.152,26 € brutto im Monat
    • Als Pflegeassistenz liegt Dein Einstiegsgehalt für 30 Wochenstunden bei 2.021,82 € brutto im Monat
  • monatliche Entgeltgruppenzulage
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. 
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • vergünstigte Teilnahme an der frischen, hauseigenen Verpflegung möglich
  • Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • regelmäßige Team-Events
  • eigene Mitarbeiter-Parkplätze
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Miriam von der Wehl
Telefon: 09194 722610

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

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Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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