Pflegefachkraft in Unterleinleiter (Teilzeit)

Unser Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter, mitten in der Fränkischen Schweiz, ist ein Haus speziell für an Demenz erkrankte Senioren und Seniorinnen.

Eine Besonderheit in unserem Demenzzentrum ist die integrierte Pflegeoase, eine Kleingruppen-Wohnform für Menschen mit weit fortgeschrittener Demenz und schwerster Pflegebedürftigkeit – ein Modellprojekt nicht nur im Fränkischen Raum.

Dank des besonderen Konzepts der Einrichtung, einer wertschätzenden und herzlichen Arbeitsatmosphäre sowie kleinen Aufmerksamkeiten ist das Arbeitsklima bei uns besonders angenehm. Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist sogar wissenschaftlich belegt.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle umfasst 20 bis 35 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet.

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.646,72 € und bei 35 Wochenstunden bei 2.881,76 € butto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
• monatliche Entgeltgruppenzulage 
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1)
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
• Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• vergünstigte Teilnahme an der frischen, hauseigenen Verpflegung möglich
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• regelmäßige Team-Events
• eigene Mitarbeiter-Parkplätze
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Miriam von der Wehl 
Telefon: 09194 722610

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!