Fahrer_in Tagespflege
(Litzendorf | teilstationär)
In der Tagespflege EllernPark in Litzendorf-Pödeldorf betreuen und fördern wir rund 20 pflegebedürftige Senior_innen ganztags oder halbtags. Die Tagespflege befindet sich gemeinsam mit seniorengerechten Wohnungen in der Seniorenwohnanlage EllernPark.
Litzendorf verfügt über eine hervorragende Infrastruktur mit Lebensmittelmärkten und Bäckereien. Das rund acht Kilometer entfernte Bamberg ist über den öffentlichen Nahverkehr bequem erreichbar.
Deine Aufgaben
Ab 1. April suchen wir für unsere Tagespflege in Litzendorf eine_n Fahrer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir unbefristet mit 8 Stunden pro Woche (Minijob).
Deine Aufgabe ist es, unsere Tagespflege-Gäste morgens von Zuhause abzuholen, in die Tagespflege zu bringen und sie am Nachmittag wieder nach Hause zurückzufahren.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein Personenbeförderungsschein, den Du aber gerne auch gemeinsam mit uns erwerben kannst.
Deine Arbeitszeiten befinden sich in der Regel im Zeitraum von 7:30 bis 9:30 Uhr sowie von 16:00 bis 17:30 Uhr von Montag bis Freitag.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
- tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt mit 8 Stunden pro Woche bei 533,82 € brutto im Monat
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen
Stephanie Sommer
Einrichtungsleitung
Telefon: 0951 955110