Kinderpfleger_in in Bamberg (Teilzeit)

Unsere Kita Friedrich Oberlin in Bamberg versteht sich als ein Lebensraum für Kinder, in dem sie ihre Erfahrungshorizonte spielerisch erweitern können. Anregung und Ermutigung, Information und Förderung, Soziales Lernen und Vermittlung von Werten im Spiel zu erfahren, stehen im Mittelpunkt unserer Pädagogik.

Die Kita liegt mitten in der Stadt im Stadtteil Wunderburg und ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Deine Aufgaben:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) mit 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet, da es sich um eine Krankheitsvertretung handelt. Da wir aber ein großer Träger mit 11 Kitas sind, hast Du gute Chancen auf eine Übernahme in einer unserer Kindertagesstätten.

Deine Aufgabe ist die Betreuung der Kindergartenkinder. Dabei unterstützt Du unsere pädagogische Fachkraft im Kita-Alltag und führst selbstständig pädagogische Angebote durch. 

Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen der Öffnungszeiten der Kita (07:00 bis 17:00 Uhr).

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in bzw. als pädagogische Ergänzungskraft.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt als Kinderpfleger_in mit 30 Wochenstunden liegt bei 2.445,68 € brutto (in Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Heidi Zillig (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0951 14493

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!