Hauswirtschaftskraft in Ebern

Im Juli 2024 ist unser Seniorenzentrum St. Elisabeth an den Stadtrand Eberns gezogen. In unserem topmodernen lichtdurchfluteten Neubau betreuen wir bis zu 84 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hilfskraft in der Hauswirtschaft als Präsenzkraft (d/m/w). Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 5 bis 20 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. 

In den sechs Hausgemeinschaften arbeiten Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte zusammen, um gemeinsam die Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

Deine Aufgaben liegen vor allem in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Dabei liegt Dein Fokus z.B. auf der Herstellung des Frühstücks und Mittagessens für unsere Bewohner_innen. Das bedeutet, dass Du für vierzehn Personen in unseren modern ausgestatteten Wohnküchen kochst. Gerne kannst Du - je nach individuell vorhandenen Ressourcen - die Bewohner_innen mit einbeziehen. 

Das Leben spielt sich - wie bei Dir Zuhause - auch bei uns zum großen Teil in der Wohnküche ab. Darum bist Du ebenfalls Ansprechpartner_in für unsere Bewohner_innen. Pflegetätigkeiten musst Du keine übernehmen. 

Deine Arbeitszeit bewegt sich im Frühdienst von 6:30 bis 13:30 Uhr. 

Für Deine Tätigkeit bei uns benötigst Du keine Vorkenntnisse, Quereinsteiger_innen mit hauswirtschaftlichen Kenntnissen sind herzlich willkommen.

Du hast eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich - umso besser. Wir freuen uns auf Dich. 

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 20 Stunden pro Woche bei 1.200,50 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt zum 1.12. durch eine Tariferhöhung auf 1.372,03 € brutto bei gleichbleibenden Wochenstunden.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung) 
Telefon: 09531 949211

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!