Erzieher_in als Sprachfachkraft in Bamberg (Teilzeit)

Die Kita an der Auferstehungskirche in Bamberg ist eine ganztägig geöffnete, pädagogische Einrichtung mit drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen. Wir betreuen rund 100 Kinder im Alter von 0,5 bis 6 Jahren.

Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte: Wir sind eine sogenannte Sprachkita, das bedeutet, bei uns wird sprachliche Bildung systematisch in den Alltag integriert. So können wir die Kinder von Anfang an bei der Sprachentwicklung unterstützen. Außerdem spielen altersgerechte Bewegung und kindgerechte, ausgewogene Ernährung bei uns eine besonders große Rolle. Mit verschiedenen Aktionen versuchen wir den Kindern gesunde Ernährung nahe zu bringen und einheimisches Obst und Gemüse vorzustellen.

Die Einrichtung befindet sich in der Nähe des Berliner Rings und verfügt über gute Parkmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

Für unsere Kita an der Auferstehungskirche suchen wir zum 1. September 2023 eine_n Erzieher_in als Sprachfachkraft (d/m/w). Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und wird aufgrund des Förderzeitraums zunächst befristet bis 31.12.2024 besetzt – eine Entfristung wird jedoch angestrebt.

Deine Aufgaben sind die Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Sprachförderkonzepts gemeinsam mit einer Kollegin und der Leitung. Du berätst beispielsweise das Team und gibst Input zur Sprachförderung und -entwicklung. Auch mit den Eltern arbeitest Du eng zusammen, berätst sie entsprechend und hältst Elternabende zum Thema Sprache ab. 

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_m Erzieher_in. Idealerweise verfügst Du über eine oder mehrere Fortbildungen im Sprachförderbereich.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt als Erzieher_in liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.646,72 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung.
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Susanne Wolter-Schmitt oder Michael Hoh (stv. Einrichtungsleitungen)
Telefon: 0951 33648

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!