Erzieher_in oder Kinderpfleger_in in Unterrüsselbach (Krippe, Teilzeit)

In unserer Kinderkrippe in der Kita Jakobus betreuen wir 24 Kinder in zwei Gruppen. Die Kinderkrippe befindet sich in einem hellen und großzügig geschnittenen Neubau. Die Räume wurden so gestaltet, dass sie die Eigenständigkeit der Kinder und ihre Neugierde fördern.

Bei uns erwarten Dich kostenlose Getränke und Kaffee sowie einmal im Monat ein Frühstücksbuffet für unsere Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

Für unsere Jakobuskrippe in Unterrüsselbach suchen wir zum 1. September 2023 eine_n Kinderpfleger_in oder Erzieher_in (d/m/w). Die Stelle umfasst zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche und wird befristet bis Ende August 2024 besetzt.

Deine Aufgaben liegen in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote in unserer Krippe. Du begleitest, betreust und erziehst unsere Krippenkinder. Uns sind der Austausch mit den Eltern, ihre Wünsche und ihre Anliegen sehr wichtig. Eine intensive Elternarbeit gehört daher auch zu Deinem Aufgabengebiet.

Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 7:00 Uhr und 16:00 Uhr – Deine konkreten Arbeitszeiten legen wir gerne in Absprache gemeinsam fest.

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung zur_zum Kinderpfleger_in oder Erzieher_in.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Dein Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung: Das Einstiegsgehalt als Erzieher_in liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.646,72 € brutto im Monat. Als Kinderpfleger_in verdienst Du im ersten Jahr 1.374,37 € brutto bei 20 Wochenstunden.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Michaela Rupprecht (Einrichtungsleitung)
Telefon: 09192 9950830 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!