Pflege(fach)assistenz in Litzendorf (20 bis 30 Wochenstunden)

Mitten im Dorfzentrum von Litzendorf befindet sich unser Seniorenzentrum Katharina von Bora. Von Bamberg aus sind es nur rund 6 km zu uns und vor dem Gebäude befinden sich sehr gute Parkmöglichkeiten. 

Bei uns erwarten Dich kostenlose Getränke, täglich ein frischer Obstkorb, quartalsweise Sportkurse, wie Rückenschule oder Faszienkurse, und Teamevents wie eine zünftige Weihnachtsfeier.

Unser erdgeschossiges, modernes Haus mit einem schönen Garten für die Pausen zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Deine Aufgaben:

Wir suchen für unser Seniorenzentrum Katharina von Bora eine Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (d/m/w). Wir vergeben die Stelle unbefristet mit 20 bis 30 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Deinen Starttermin bei uns legen wir in Rücksprache mit Dir gemeinsam fest.

Als Pflege(fach)assistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und -versorgung unserer Bewohner_innen und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben. Wir arbeiten in einem Drei-Schicht-System, bestehend aus Früh-, Spät- und Nachtschicht. Mit einem Wunschbuch kannst Du bei der Dienstplangestaltung mitwirken.

Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen sind bei uns herzlich willkommen.

Was wir bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt als Pflegefachassistenz liegt mit 30 Wochenstunden bei 1.945,52 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1), als Pflegeassistenz bei 1.798,69 € brutto.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche 3 freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• regelmäßige Sportkurse vor Ort, z. B. Rückenschule oder ein Faszienkurs
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• gemeinsame Teamevents, wie eine Weihnachtsfeier
• kostenlose Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser
• täglich ein frischer Obstkorb
• kleine Geschenke zum Geburtstag, zum Jubiläum, zu Weihnachten oder zu anderen besonderen Anlässen, wie der Geburt eines Kindes oder einer Hochzeit
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Michael Wagner
Telefon: 09505 87900 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!