Pflegeassistenz in Forchheim in Teilzeit - Quereinsteiger willkommen

Unser Seniorenzentrum Johann H. Wichern befindet sich in bester Lage in Forchheim: Die Innenstadt mit ihrer Fußgängerzone ist in wenigen Gehminuten erreichbar, genau wie der Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten.

Unser Seniorenzentrum wurde mehrfach für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen ausgezeichnet: Wir wurden mit dem deutschlandweiten Focus-Siegel TOP-Pflegeheim 2015 geehrt und im Wettbewerb „Great Place To Work“ 2016 in der Kategorie Pflege mit dem 3. Platz prämiert. Dafür wurden unsere Mitarbeitenden anonym zu Themen wie Zusammenarbeit, Vergütung und Work-Life-Balance befragt. Dabei konnten wir besonders mit unserer gut durchdachten Einarbeitung neuer Kolleg_innen punkten und unserem verlässlich gestalteten Dienstplan.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Seniorenzentrum eine Pflegeassistenz (d/m/w). Die Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche und wird unbefristet vergeben.

Als Pflegeassistenz unterstützt Du die Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und -versorgung der Bewohner_innen und übernimmst auch Tätigkeiten in der Betreuung der Senior_innen sowie hauswirtschaftliche Aufgaben.

Wir arbeiten in einem Drei-Schicht-System mit einer Früh-, Spät-, und einer Nachtschicht. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden bei der Dienstplangestaltung wie möglich zu erfüllen.

Vorkenntnisse sind nicht notwendig, Quereinsteiger_innen sind herzlich willkommen.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt mit 30 Wochenstunden liegt bei 1.798,69 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche 3 freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• Mitarbeiterparkplätze undLaufnähe zum Bahnhof bzw. ZOB
• kleine Geschenke zum Geburtstag, zum Jubiläum, zu Weihnachten oder zu anderen besonderen Anlässen, wie der Geburt eines Kindes oder einer Hochzeit
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• gemeinsame Teamevents wie Bowling, der Besuch des Annafests und vieles mehr
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Sabrina Pretscher
Telefon: 09191 7110

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!