Hilfskraft in der Küche in Wiesenttal-Streitberg (Teilzeit)

In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Seniorenzentrum Martin Luther eine Hilfskraft in der Küche (d/m/w). Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 20 bis 30 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viel Du arbeiten möchtest.

Im Seniorenzentrum Martin Luther bereiten wir täglich frische Mahlzeiten zu, die wir auch an Seniorenzentren, Kindertagesstätten, Schulen und Privatpersonen in der Umgebung liefern. Als Mitarbeiter_in in unserer Küche unterstützt Du unser Küchenteam bei der bedarfsgerechten Speisen- und Getränkeversorgung: Du arbeitest in der Großküche zu und übernimmst die Vor- und Nachbereitung des Abendessens und Frühstücks für unsere Bewohner_innen. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Reinigung der Arbeitsgeräte und Kücheneinrichtung, Aufgaben in der Lagerhaltung und Serviceaufgaben für unsere Bewohner_innen im Speisesaal. Bei Deiner Arbeit hältst Du die HACCP ein und setzt diese um.

Voraussetzungen gibt es keine, auch Quereinsteiger_innen sind herzlich willkommen. Von Vorteil bei Deiner Bewerbung ist allerdings, wenn Du bereits Erfahrung in der Küche oder im Service sammeln konntest.

Deine Arbeitszeiten sind im Frühdienst von 07:30 bis 15:00 Uhr bzw. im Spätdienst von 15:00 bis 19:00 Uhr. Auch im Wochenenddienst müsstest Du tätig werden.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.113,95 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) mit 30 Wochenstunden bei 1.670,92 € brutto.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• die Möglichkeit vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
• herzliches Team und hohe Wertschätzung
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Andrea Distler
Telefon: 09196 9296 904

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!