Einrichtungsleitung Seniorenzentrum in Forchheim (Vollzeit)

In Forchheim gehören zur Diakonie Bamberg-Forchheim zwei Seniorenzentren:

Das Seniorenzentrum Jörg Creutzer hat eine lange Tradition in Forchheim. In 57 Einzel- und 27 Doppelzimmern betreuen wir hier pflegebedürftige Senior_innen. In der hauseigenen Küche werden die Mahlzeiten für die Bewohner_innen täglich von ausgebildeten Köchen frisch zubereitet.

Etwas kleiner ist unser Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern: Das Haus verfügt über 29 Einzelzimmer und 9 Doppelzimmer. Das Grundstück des Seniorenzentrums beherbergt auch die preisgekrönten Wicherner "Leasing-Hühner": Das Projekt gewann 2020 den Bayerischen Demenzpreis.

Deine Aufgaben:

Für unsere beiden Seniorenzentren in Forchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein bis zwei Einrichtungsleitung(en) (d/m/w). Bisher wurden die beiden Häuser zusammen von einer Leitung geführt. Je nach Wunsch kann die Leitung von beiden oder nur jeweils einem der beiden Häuser übernommen werden. Die Stelle(n) vergeben wir unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Wochen und in Festanstellung

Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung sowie die wirtschaftliche Betriebsführung gehören zu Deinen Hauptaufgaben als Leitungskraft bei uns. Außerdem trägst Du die Budgetverantwortung für die Seniorenzentren und bist für die Kundenpflege sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich. Auch Öffentlichkeitsarbeit und das Qualitätsmanagement fallen in Dein Aufgabengebiet.

Deine Arbeitszeit kannst Du eigenverantwortlich gestalten. Auf Trägerebene bist Du in die Leitungsstruktur eingebunden und gestaltest die zukünftige Entwicklung aktiv mit.

Voraussetzung für die Position ist, dass Du die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 12 Abs. 1 AVPfleWoqG, die an eine Einrichtungsleitung in der stationären Altenhilfe gestellt werden, erfüllst. Schön wäre es, wenn Du bereits Leitungserfahrung mitbringst – wir geben aber auch motivierten Nachwuchskräften gerne eine Chance.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung nach den AVR – Bayern
  • zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 80% (sog. "Weihnachtsgeld")
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Zum 1. Januar 2023 steht außerdem bereits die nächste größere Tariferhöhung an.
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Wolfgang Streit (Abteilungsleiter Altenhilfe stationär)
Telefon: 0951 8680113
E-Mail: w.streit(at)dwbf(dot)de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

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Für mich passt hier einfach alles. Ich kann in meinem Heimatort arbeiten und schätze die Leistungen, die die Diakonie bietet sehr: Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind sehr gut und unterstützen vor allem auch Familien.

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