Kinderpfleger_in in Bamberg (Vollzeit)

Der Kindergarten unserer Kindertagesstätte Philippus bietet Platz für drei Gruppen mit 75 bis 80 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Mit einer ganzheitlichen Erziehung legen wir den Grundstein dafür, dass die Kinder sich zu verantwortungsbewussten, schöpferischen und selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln.

Die Kita Philippus liegt am Klinikum Bamberg und ist hervorragend mit dem Bus zu erreichen.

Deine Aufgaben:

Wir suchen zum 1. September 2022 eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle wird befristet vergeben.

Als Kinderpfleger_in unterstützt Du unser Kita-Team bei der pädagogischen Arbeit. Da uns der Austausch mit den Eltern der Kinder wichtig ist, arbeitest Du mit diesen eng zusammen. Du führst praktische Angebote im Kita-Alltag durch und übernimmst bei Bedarf pflegerische Aufgaben.

Deine Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr.

Voraussetzung ist, dass Du eine entsprechende Ausbildung zum/zur Kinderpfleger_in abgeschlossen hast.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden bei 2.605,78 € brutto im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,98 €.
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Zum 1. Januar 2023 steht außerdem bereits die nächste größere Tariferhöhung an.
  • 30 Tage Urlaub
  • plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Sabine Schubert
Telefon: 0951 52317

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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