Pflegefachassistenz in Unterleinleiter (15 bis 30 Wochenstunden)

Unser Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter, mitten in der Fränkischen Schweiz, ist ein Haus speziell für an Demenz erkrankte Senioren.

Dank des besonderen Konzepts der Einrichtung, einer wertschätzenden und herzlichen Arbeitsatmosphäre sowie kleinen Aufmerksamkeiten ist das Arbeitsklima bei uns besonders angenehm. Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist sogar wissenschaftlich belegt.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Demenzzentrum Lindenhof eine_n Pflegefachhelfer_in (d/m/w) in Teilzeit mit 15 bis 30 Stunden pro Woche. Die Stelle wird unbefristet vergeben.

Als Pflegefachassistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege unserer Bewohner_innen sowie (je nach Ausbildungsstand und Anleitung) der Behandlungspflege. Zudem übernimmst Du hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützt bei alltäglichen Aufgaben sowie der sozialen Betreuung der Senior_innen. Deine Arbeitszeiten liegen im Früh-, Spät- sowie teilweise im Nachtdienst.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene oder laufende Ausbildung als Pflegefachhelfer_in. Aber auch Quereinsteiger_innen sind bei uns herzlich willkommen: Wir bilden wir Dich berufsbegleitend innerhalb von 2 Jahren zur_m Pflegefachhelfer_in aus (Ausbildungsstart: September 2022).

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung: Wenn Du die einjährige Ausbildung zum_r Pflegefachhelfer_in bereits absolviert hast, liegt das Einstiegsgehalt mit 30 Wochenstunden bei 1.795,43 € brutto im Monat. Für Quereinsteiger_innen liegt das Einstiegsgehalt bei 1.657,31 € brutto im Monat.
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
  • 30 Tage Urlaub
  • plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
  • die Möglichkeit vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
  • herzliches Team und hohe Wertschätzung
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Matthias Bretfeld
Telefon: 09194 722610

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

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Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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