Pflegefachkraft als Praxisanleitung in Ebern (bis zu 36 Wochenstunden)

Unser Seniorenzentrum St. Elisabeth liegt direkt im Herzen der Altstadt von Ebern. Die Einrichtung ist verbunden mit dem historischen Gebäude des alten Julius-Pfründner-Spitals und der Spitalkirche, was ihr einen ganz besonderen Charme verleiht.

Mit unseren rund 80 Mitarbeitenden betreuen wir dort 64 pflegebedürftige Senioren.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) als Praxisanleitung. Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Dein Aufgabenbereich besteht aus zwei großen Teilgebieten: Als Praxisanleitung kümmerst Du Dich um unsere Auszubildenden und leitest diese an. Der zweite Teil Deiner Aufgaben liegt in der Pflege selbst: Als Teil unseres Pflegeteams übernimmst Du die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner_innen, bist für die Pflegeplanung und -dokumentation zuständig und koordinierst den Pflegeprozess. Außerdem übernimmst Du die Leitung von Schichten und bist für organisatorische Aufgaben zuständig.

Wir arbeiten in einem Dreischichtsystem bestehend aus einer Frühschicht (6:30 bis 13:30 Uhr), einer Spätschicht (13:30 bis 20:30 Uhr) sowie einer Nachtschicht (20:30 bis 6:30 Uhr).

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Ein Vorteil ist, wenn Du bereits eine Weiterbildung als Praxisanleitung erfolgreich absolviert hast – das ist aber keine Voraussetzung: Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung, wenn Du die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringst.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 36 Wochenstunden bei 2.964,10 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1). Zusätzlich erhältst Du eine Praxisanleiterzulage.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung) oder Manuel Hofmann (Pflegedienstleitung)
Telefon: 09531 94920

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!