Pflegeassistenz in Unterleinleiter (20 bis 30 Wochenstunden)

Unser Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter, mitten in der Fränkischen Schweiz, ist ein Haus speziell für an Demenz erkrankte Senioren.

Dank des besonderen Konzepts der Einrichtung, einer wertschätzenden und herzlichen Arbeitsatmosphäre sowie kleinen Aufmerksamkeiten ist das Arbeitsklima bei uns besonders angenehm. Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist sogar wissenschaftlich belegt.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegeassistenz (d/m/w) mit 20 bis 30 Stunden in der Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle wird unbefristet vergeben.

Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner_innen und übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Deine Arbeitszeiten wären überwiegend im Früh- und Spätdienst, gelegentlich aber auch im Nachtdienst..

Erfahrung in der Pflege sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und können sich – wie jeder andere neue Mitarbeitende – auf eine gründliche Einarbeitung freuen.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 30 Stunden pro Woche bei 1.628,00 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 1.881,86 € brutto im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
  • Wunschbuch: Wir versuchen die Wünsche der Mitarbeitenden beim Dienstplan so weit wie möglich zu erfüllen
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • vergünstigte Teilnahme an der frischen, hauseigenen Verpflegung möglich
  • Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • regelmäßige Team-Events
  • eigene Mitarbeiter-Parkplätze
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Matthias Bretfeld
Telefon: 09194 722610

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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