Kinderpfleger_in in Gräfenberg (30 bis 40 Wochenstunden)

In unserer Kita Gräfenberg setzen wir auf ein teiloffenes Konzept und eine ganzheitliche Erziehung mit altersgerechten Programmen für Krippen- und Kindergartenkinder. Dadurch möchten wir den Grundstein dafür legen, dass die Kinder sich zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln. Besonderheiten unserer Kita sind Waldaktionstage und Großelterntage, die wir regelmäßig durchführen. Außerdem legen wir Wert auf eine aktive Elternarbeit.

Die Kita befindet sich in einem Gebäude komplett aus Holz. Dank der großen Fenster kann der Blick von jedem Gruppenraum aus über ganz Gräfenberg schweifen. Da wir weiter wachsen, betreuen wir eine Kindergarten-Gruppe außerde, übergangsweise in einer hochwertigen Containerlösung. 

Übrigens: Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.

Deine Aufgaben:

Ab 1. September 2021  suchen wir eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 40 Stunden pro Woche). Die Stelle besetzen wir unbefristet.

Wir pflegen einen herzlichen Umgang miteinander und freuen uns, wenn Du Deine Talente und Dein Einfühlungsvermögen in unserer Kindertagesstätte einbringst. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege. Deine Arbeitszeiten befinden sich von Montag bis Freitag im Rahmen von 07:00 bis 16:30 Uhr.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt bei 2.559,71 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.961,26 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen z. B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperationen und Zuschüsse, u.a. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Nachhilfe, Ausbildung oder dem Studium der Kinder, zu Kuren und Vereinsbeiträgen
  • individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Michaela Raum
Telefon: 09192 7120

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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