Leitung der Kindertagesstätte St. Matthäus in Bischberg (Voll- oder Teilzeit)

Im Januar 2020 hat die Diakonie Bamberg-Forchheim in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Bischberg die neue Kindertagesstätte St. Matthäus in Bischberg eröffnet. Die Kita besteht aus einem Kindergarten und einer Kinderkrippe.

In der Kinderkrippe betreuen wir in zwei Gruppen 24 Kinder ab 12 Monaten, im Kindergarten 25 Kindergartenkinder ab dem Alter von 2 Jahren und 10 Monaten bis zum Vorschulalter. Geöffnet ist unsere Kita von 7:00 bis 16:30 Uhr.

Die Kita St. Matthäus befindet sich sehr zentral und doch verkehrsruhig hinter der Mittelschule in Bischberg. Die Einrichtung ist sowohl mit dem Auto, als auch mit dem Bus gut zu erreichen.

Deine Aufgaben:

Ab 1. September 2021 suchen wir für unsere Kita St. Matthäus eine Leitung (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, besetzen wir die Stelle befristet bis voraussichtlich Dezember 2022.

Du übernimmst die Betriebsführung der Kita und hast Personal- und Budgetverantwortung. Neben der Dienstplangestaltung gehört die Personalentwicklung zu Deinen Aufgaben. Auch die aktive Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich. Aber auch im pädagogischen Alltag arbeitest Du mit.

Voraussetzung ist Berufserfahrung im Kitabereich sowie Leitungserfahrung.

Klingt gut? Dann bewirb Dich bis spätestens 30. Juni 2021 bei uns.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.775,48 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 4.376,53 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • 30 Tage Urlaub
  • plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Fred Schäfer
Telefon: 0951 8680110

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

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Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!

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Für mich passt hier einfach alles. Ich kann in meinem Heimatort arbeiten und schätze die Leistungen, die die Diakonie bietet sehr: Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind sehr gut und unterstützen vor allem auch Familien.

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