Pflegeassistenz in Memmelsdorf (15 bis 35 Wochenstunden)

Seehof-Blick – dieser Name ist Programm: von unserem Seniorenzentrum in Memmelsdorf aus, hast Du einen herrlichen Blick auf Schloss Seehof. Die schöne Parkanlage des Schlosses ist in wenigen Gehminuten erreichbar und lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein.

Gelegen ist die kleine, familiäre Einrichtung im Grünen, aber dennoch zentral. Von Bamberg aus sind es nur rund fünf Minuten mit dem Auto zu uns und wir sind gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden.

Deine Aufgaben:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegeassistenz (d/m/w). Die Stelle umfasst 15 bis 35 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle wird unbefristet besetzt.

Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege unserer Bewohner und übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben.

Es wäre wünschenswert, wenn Du eine einjährige Ausbildung zum_r Pflegefachhelfer_in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast – aber auch Quereinsteiger_innen sind bei uns herzlich willkommen.

Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System: in einer Frühschicht von 06:30 Uhr bis 14:00 Uhr und einer Spätschicht von 13:50 bis 21:30 Uhr.

Mit einem Wunschbuch versuchen wir so viele Wünsche bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen, wie möglich. 

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung mit weiteren freiwilligen Sonderleistungen: Wenn Du die einjährige Ausbildung zum_r Pflegefachhelfer_in absolviert hast, liegt das Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden bei 2.057,62 € brutto im Monat. Für Quereinsteiger liegt das Einstiegsgehalt bei 1.899,34 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.379,43 € brutto im Monat (mit entsprechender Ausbildung) bzw. auf 2.195,50 € brutto im Monat (als Quereinsteiger) (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• Wünsche für die Dienstplanung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Christine Heublein
Telefon: 0951 4074816

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!