Kinderpfleger_in in Bamberg (Kinderkrippe, Teil- oder Vollzeit)

Die Arbeit unserer Kita Jean Paul in Bamberg lehnt sich an die Pädagogik Maria Montessoris an. Durch ein ganzheitliches Erziehungskonzept und ein freies Spielangebot möchten wir dafür sorgen, dass die Kinder zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten heranwachsen. Vielfalt wird bei uns groß geschrieben – wir sind eine Kita für alle Familien und Nationalitäten.

Die Kita liegt im Osten Bambergs und ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Auch zu Fuß ist sie gut zu erreichen: Vom Bahnhof aus bist Du in rund 15 Minuten bei uns.

Deine Aufgaben:

Zum Herbst 2021 ziehen wir in einen Neubau um und wachsen um zwei Krippengruppen. Für die beiden neuen Krippengruppen suchen wir ab 1. September 2021 Kinderpfleger_innen (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche. Die Stellen besetzen wir unbefristet.

Voraussetzung ist eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung. Wünschenswert wäre es, wenn Du bereits Berufserfahrung im Krippenbereich und / oder in der Montessoripädagogik mitbringst.

Deine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag im Rahmen von 07:00 bis 17:00 Uhr.

Was wir bieten:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 40 Wochenstunden bei 2.559,71 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.961,26 € (brutto) im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld" in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung)
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• kleine Geschenke zu Weihnachten oder zu besonderen Anlässen
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Sabine Schug
Telefon: 0951 33385

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!