Pflegefachkraft (Tagespflege) in Litzendorf (20 Wochenstunden)

Gerade wird unsere neue Tagespflege in Litzendorf gebaut. Sie entsteht, gemeinsam mit seniorengerechten Wohnungen, in der Seniorenwohnanlage EllernPark. Ab 1.Dezember 2020 betreuen wir rund 20 pflegebedürftige Senioren in der Tagespflege. Mit der Tagespflege schaffen wir einen Ort, an dem Menschen einander begegnen und bieten neben fachkundiger Pflege und Betreuung auch aktivierende Maßnahmen und Aktionen an.

Litzendorf verfügt über eine hervorragende Infrastruktur mit Lebensmittelmärkten und Bäckereien. Das rund acht Kilometer entfernte Bamberg ist über den öffentlichen Nahverkehr bequem erreichbar.

Deine Aufgaben:

Ab 1. Dezember 2020 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für die neue Tagespflege. Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche. Bei der Stelle handelt es sich um eine Krankheitsvertretung, deshalb besetzen wir sie befristet.

Deine Arbeitszeiten bewegen sich im Zeitrahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr von Montag bis Freitag – je nach Diensteinteilung.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 20 Wochenstunden bei 1.506,71 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 1.744,41 € brutto im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Am 01.01.2021 steht außerdem eine Tariferhöhung an: Dann steigt Dein Gehalt um 2,1 %
• Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Cornelia Betz
Telefon: 0951 95511-301

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung bei Sandra Müller (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: s.mueller(at)dwbf.de). Danke