Fahrer_in für die Tagespflege in Litzendorf (Minijob)

Seit Dezember 2020 betreuen und fördern wir in der Tagespflege EllernParkin Litzendorf-Pödeldorf rund 20 pflegebedürftige Senioren ganztags oder halbtags. Die Tagespflege befindet sich gemeinsam mit seniorengerechten Wohnungen in der Seniorenwohnanlage EllernPark.

Litzendorf verfügt über eine hervorragende Infrastruktur mit Lebensmittelmärkten und Bäckereien. Das rund acht Kilometer entfernte Bamberg ist über den öffentlichen Nahverkehr bequem erreichbar.

Deine Aufgaben:

Für unsere Tagespflege in Litzendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Fahrer_in (d/m/w). Jede Stelle vergeben wir auf 450-Euro-Basis mit 8 Stunden pro Woche und unbefristet. Deine Aufgabe ist es, unsere Tagespflege-Gäste morgens von Zuhause abzuholen, in die Tagespflege zu bringen und am Nachmittag wieder nach Hause zurück zu fahren.

Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein Personenbeförderungsschein.

Deine Arbeitszeiten befinden sich in der Regel im Zeitraum von 7:30 und 8:30 Uhr sowie von 16:00 bis 17:30 Uhr.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 8 Stunden pro Woche bei 384,88 € bruttoim Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 11,06 € brutto. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 433,33 € brutto im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger), das sind 12,46 € pro Stunde.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Cornelia Betz
Telefon: 0951 95511-301

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!