Betreuungsassistenz in Ebern (10 bis 32 Wochenstunden)

Unser Seniorenzentrum St. Elisabeth liegt direkt im Herzen der Altstadt von Ebern. Die Einrichtung ist verbunden mit dem historischen Gebäude des alten Julius-Pfründner-Spitals und der Spitalkirche, was ihr einen ganz besonderen Charme verleiht.

Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden betreuen wir dort 64 pflegebedürftige Senioren.

Deine Aufgaben:

In unserem Seniorenzentrum St. Elisabeth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistenz (d/m/w). Die Stelle vergeben wir in Teilzeit. Je nach Wunsch kannst Du zwischen 10 und 32 Stunden pro Woche arbeiten. Die Stelle vergeben wir unbefristet. Voraussetzung für die Tätigkeit als Betreuungskraft ist eine Qualifikation nach § 43b.

Als Betreuungsassistenz nach §43b unterstützt Du unsere Bewohner bei ihren Alltagsaktivtäten und gestaltest ihre Tagesabläufe. Dazu gehören zum Beispiel Biografiearbeit, Bewegungsübungen, Spaziergänge und Ausflüge, Vorlesen und anderen Aktivitäten. Außerdem bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Bewohner, wenn sie Sorgen haben oder plauderst mit ihnen über Alltägliches.

Deine Arbeitszeiten sind in der Regel von 8:00 bis 13:30 Uhr bzw. von 13:30 bis 19:00 Uhr.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung mit weiteren freiwilligen Sonderleistungen: Das Einstiegsgehalt liegt mit 36 Stunden pro Woche bei 1.843,37 € brutto im Monat. Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.130,80 € brutto im Monat (nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • ab 1. April 2020 gibt es außerdem eine Tariferhöhung. Auch dann steigt Dein Gehalt automatisch um 3,8 %.
  • Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
  • 30 Tage Urlaub
  • plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Stefan Dünkel
Telefon: 09531 9492-21
E-Mail: s.duenkel(at)dwbf.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung bei Sandra Müller (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: s.mueller(at)dwbf.de). Danke!

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