Pflegeassistenz in Bamberg

Gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar im Osten Bambergs an der Memmelsdorfer Straße liegt unser Seniorenzentrum Albrecht Dürer. Vor wenigen Jahren fand eine komplette Sanierung des Hauses sowohl im Innen- als auch im Außenbereich statt. Umgeben ist die Einrichtung von einem schönen Garten und einer Terrasse, die in den Pausen gerne als Aufenthaltsmöglichkeiten genutzt werden können.

Eine Besonderheit ist unsere Palliativversorgung: Als erstes Pflegeheim der Region haben wir einen Palliativ-Bereich eingerichtet, um Menschen würdevoll, weitestgehend  schmerz-  und  angstfrei bis zuletzt zu begleiten.

Deine Aufgaben:

Wir suchen bestenfalls ab 1. August eine Pflegeassistenz (d/m/w) mit einem Arbeitsumfang von 36 Stunden in der Woche. Die Stelle vergeben wir unbefristet. Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Fachkräfte bei der Pflege, Grundversorgung und Betreuung unserer Bewohner.

Eine entsprechende Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und können – wie jeder andere neue Mitarbeitende – eine gründliche Einarbeitung erwarten.

Wir arbeiten in einem 3-Schicht-System.

Was wir bieten:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
  • tarifliche Vergütung: Wenn Du die einjährige Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer_in absolviert hast, liegt das Einstiegsgehalt bei 2.218,88 € (bei einer Anstellung in Vollzeit). Für Quereinsteiger liegt das Einstiegsgehalt bei 2.048,19 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.565,92 € brutto im Monat (mit entsprechender Ausbildung) bzw. auf 2.367,56 € brutto im Monat (als Quereinsteiger) (jeweils bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • dazu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
  • 30 Tage Urlaub
  • plus 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend + Silvester)
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich jeweils zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Christine Lechner
Telefon: 0951 93221-201
E-Mail: c.lechner(at)dwbf.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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