Erzieher_in in Gräfenberg

In unserer Kita Gräfenberg setzen wir auf ein teiloffenes Konzept und eine ganzheitliche Erziehung mit altersgerechten Programmen für Krippen- und Kindergartenkinder. Dadurch möchten wir den Grundstein dafür legen, dass die Kinder sich zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln. Besonderheiten unserer Kita sind Waldaktionstage und Großelterntage, die wir regelmäßig durchführen. Außerdem legen wir Wert auf eine aktive Elternarbeit.

Unsere Kita wächst. Deshalb wird es voraussichtlich einen weiteren Bau geben. Vorerst wird Dein Arbeitsplatz in einem Container sein.

Übrigens: Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.

Deine Aufgaben:

Wir erweitern unsere Kita in Gräfenberg. Ab 1. September 2019 suchen wir deshalb eine_n Erzieher_in (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle besetzen wir unbefristet.

Du betreust eine altersgemischte Gruppe von bis zu 15 Kindern. Wir pflegen einen herzlichen Umgang miteinander und freuen uns, wenn Du Deine Talente und Dein Einfühlungsvermögen in unserer Kindertagesstätte einbringst. Neben einer entsprechenden Qualifikation wäre es schön, wenn Du einer christlichen Kirche angehörst und bereits Erfahrung mit verschiedenen Methoden gesammelt hast.

Was wir bieten:

  • tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt bei 2.903,09 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 3.361,09 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen z. B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperationen und Zuschüsse, u.a. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Nachhilfe, Ausbildung oder dem Studium der Kinder, zu Kuren und Vereinsbeiträgen
  • individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Michaela Raum
Telefon: 09192 7120
E-Mail: m.raum(at)dwbf.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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