Kinderpfleger_in in Gräfenberg

In unserer Kita Gräfenberg setzen wir auf ein teiloffenes Konzept und eine ganzheitliche Erziehung mit altersgerechten Programmen für Krippen- und Kindergartenkinder. Dadurch möchten wir den Grundstein dafür legen, dass die Kinder sich zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln. Besonderheiten unserer Kita sind Waldaktionstage und Großelterntage, die wir regelmäßig durchführen. Außerdem legen wir Wert auf eine aktive Elternarbeit.

Unsere Kita wächst. Deshalb wird es voraussichtlich einen weiteren Bau geben. Das bedeutet, dass Dein Arbeitsplatz vorerst in einem Container sein wird.

Übrigens: Gräfenberg verfügt über eine gute Infrastruktur, liegt direkt an der B2 (Nürnberg-Bayreuth) und ist mit der Gräfenbergbahn ans Nahverkehrsnetz nach Nürnberg angebunden.

Deine Aufgaben:

Ab 1. September 2019  suchen wir eine_n Kinderpfleger_in (d/m/w) für unsere Kita Gräfenberg in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle besetzen wir unbefristet.

Du bist für die Betreuung von bis zu 15 Kindern in einer altersgemischten Gruppe zuständig.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kinderpfleger_in. Es wäre schön, wenn Du bereits Erfahrung mit der Arbeit in einer Krippe hast.

Was wir bieten:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt bei 2.415,28 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.794,17 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger)
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
  • 30 Tage Urlaub
  • zwei zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend + Silvester)
  • Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen und Fitnesseinrichtungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. für Nachhilfeunterricht oder den Sportverein

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:
Michaela Raum
Telefon: 09192 7120
E-Mail: m.raum(at)dwbf.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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