Wohnbereichsassistenz in Wiesenttal-Streitberg

Seit über 60 Jahren setzen wir mit unserem Seniorenzentrum Martin Luther in der Fränkischen Schweiz Maßstäbe in der Pflege und Betreuung alter Menschen: Wir sind innovativ und setzen Prozesse in Gang, zuletzt haben wir die Entbürokratisierung der Pflegedokumentation ins Rollen gebracht.

Ein familiäres und liebenswertes Umfeld ist uns wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.

Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage. Sie bietet sich an die Pausen dort zu verbringen und die Aussicht auf die Burgruine Neideck zu genießen.

Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.

Außerdem haben wir ein eigenes Fitnessstudio nur für unsere Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

Unser Haus ist in verschiedene Wohnbereiche eingeteilt. Als Wohnbereichsassistenz (d/m/w) kümmerst Du Dich um hauswirtschaftliche  Tätigkeiten in einem dieser Wohnbereiche. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, auch ungelernte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Die Stelle umfasst 30 Stunden in der Woche. Es handelt sich um eine Festanstellung.

Wir arbeiten in einem Zweischicht-System, das heißt, Du hättest Früh- und Spätdienst.

Was wir bieten:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
  • tarifliche Vergütung mit weiteren freiwilligen Sonderleistungen: Das Einstiegsgehalt liegt bei 1.899,61 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit). Das Gehalt steigt mit zunehmender Erfahrung auf bis zu 2.194,88 € brutto im Monat (bei einer Anstellung in Vollzeit, nach 15 Jahren bei uns oder einem anderen diakonischen Träger).
  • zusätzlich zum Gehalt eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
  • strukturierte Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kollegen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Ideen dazu sind uns immer willkommen
  • hervorragende Ausstattung und Arbeitsmittel
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote sowie einiges Gesundheitsmanagement
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperationen und Zuschüsse

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Alexandra Dauer
Telefon: 09196 92960
E-Mail: a.dauer(at)dwbf.de

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